La pianificazione del personale per una nuova era
Dai collaboratori fino alla direzione
Auto-pianificazione, piani dei turni assistiti dall’IA e un processo continuo fino alla contabilità salari
10 giorni non sono ancora coperti.
«Per me inplan è un enorme alleggerimento nella quotidianità. I riscontri del team sono positivi senza eccezioni.»
«Di tutti gli strumenti che abbiamo valutato, inplan ci ha convinti di più.»
«La pianificazione del pool in inplan è ordinata e rapida, e i collaboratori sono molto soddisfatti.»
inplan porta l’auto-pianificazione e l’IA nella pianificazione dei turni in ambito sanitario. Per condizioni di lavoro migliori, team stabili e meno carico nella pianificazione.
I collaboratori inseriscono i loro desideri, l’IA ne ricava un piano conforme alle regole, i pianificatori lo verificano e lo approvano. La direzione vede in qualsiasi momento a che punto è la struttura.
Un sistema che cresce con voi: dalla piccola struttura alla grande istituzione sanitaria.
- Auto-pianificazione e mercato dei turni
- Rilevamento delle ore integrato
- Pianificazione oltre i confini del reparto
- Pianificazione dei turni ottimizzata dall’IA
- Modelli di assunzione flessibili e rapporti di lavoro multipli
- Interfacce aperte verso i sistemi esterni
Il team partecipa al piano
Auto-pianificazione, mercato dei turni e scambio turni danno ai collaboratori una presa reale sul proprio piano. Il tasso di approvazione rende l’equità visibile a tutti, mentre i numeri individuali restano privati.
Pianificare oltre il confine del reparto
inplan pianifica in modo centrale su più reparti, con rapporti di lavoro multipli e modelli di assunzione flessibili. Il personale esterno di inpool segue lo stesso processo.
Un processo invece di dieci soluzioni isolate
Dal fabbisogno alla pianificazione e al rilevamento delle ore fino alla contabilità salari, senza doppi inserimenti. Interfacce aperte, ad esempio verso il sistema informativo clinico, SAP e inpool.
Individuare gli errori prima che nascano
Regole di legge e aziendali, insieme a indicatori su qualità del piano ed equità, sono visibili direttamente nel piano. I pianificatori vedono subito dove qualcosa non torna.
Un’IA che toglie lavoro
Generare e ottimizzare interi piani dei turni con un clic, secondo lo stesso insieme di regole che vedono i pianificatori. Con un assistente che esegue, spiega e avvisa, in linguaggio naturale.
Decidere con i numeri, non con l’intuito
Qualità del piano, utilizzo, capacità ed equità diventano misurabili. La direzione vede dove manca capacità e dove le risorse sono vincolate.
Sviluppato con strutture sul campo. Da oltre sette anni gestiamo inpool, una piattaforma per i pool di personale nella sanità. Conosciamo i processi delle strutture e restiamo aperti alle vostre esigenze.