Una pianificazione all’altezza della realtà della sanità
La pianificazione del personale nella sanità è complessa. Il software che la supporta non deve esserlo.
Complessa nella sostanza, semplice da usare
La pianificazione dei turni nella sanità è impegnativa e richiede molto tempo. Per i collaboratori è raramente piacevole.
Più reparti, rapporti di lavoro multipli, modelli di assunzione flessibili, personale esterno e regole di legge: un software di pianificazione deve rappresentare tutto questo. E deve comunque restare abbastanza semplice da essere usato volentieri ogni giorno.
A ciò si aggiunge una domanda che spesso resta aperta: quanto è buona la pianificazione, quanto è utilizzata la struttura, quanto è redditizia? Senza cifre affidabili, una struttura non può svilupparsi in modo mirato.
Valore per tutti quelli che lavorano con il piano
Per i collaboratori
Chi può contribuire al proprio piano dei turni e vive una distribuzione equa e comprensibile resta più facilmente nella professione.
Per i pianificatori
L’IA crea il piano secondo le regole della struttura e della legge; i pianificatori lo verificano e lo approvano. Il tempo guadagnato resta disponibile per la cura.
Per la direzione
Cifre su qualità del piano, utilizzo ed equità rendono la struttura governabile. Struttura del personale e capacità si sviluppano sulla base di fatti anziché di esperienza.